未签订正式合同申请是否具有法律效率 我在公司服务期间(试用期)公司胁迫本人(如不签就辞退)把原有公司名下的手机(手机同电信签订两年合同)申请到个人名下,申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下,现公司要与我解除合同,但手机费却要个人承担!提问: 1,此申请是否具有法律效力 2,公司此做
未签订正式合同申请是否具有法律效率 我在公司服务期间(试用期)公司胁迫本人(如不签就辞退)把原有公司名下的手机(手机同电信签订两年合同)申请到个人名下,申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下,现公司要与我解除合同,但手机费却要个人承担!提问: 1,此申请是否具有法律效力 2,公司此做法
我在公司服务期间(试用期)公司胁迫本人(如不签就辞退)把原有公司名下的手机(手机同电信签订两年合同)申请到个人名下,申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下,现公司要与我解除合同,但手机费却要个人承担!提问: 1,此申请是否具有法律效力 2,公司此做法是否违法 3,我应该如何解决 谢谢
我是从1998年进入单位环境卫生所工作,待遇方面是从2000年开始就不发防尘费了。然后从2007年开始,降温费,烤火费也不发了。2008年开始给我们买社会保险。 从2008年正式签订无定期合同,但是这个合同,单位没有发给我们。
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,一直在XX集团XX铁路分公司工作,但我们和人家正式合同工的差别太大了,正式合同工工资是我们的3倍,并且我们没任何福利待遇,任何社会保险,每月连休息日也没,这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗?合法吗?
本人买了处期房,房子首付合同是12月30日交房。但签订正式合同发现日期变为3月30号。(此时还没签订贷款)。销售人员说天灾(高温)。不赔付。而且交付房产证有条这样的规定:交房后60天交付房产证。不能按照超过30天后一可以退房。二不退房赔偿已交付房款的千分之一。 我觉的应该是每天赔偿千分之一 此时好纠结,希
我是98年底当兵复原回家的,于99年底在市里的建设系统成为了一名合同工,十几年过去了,什么待遇也没有,每个月只有400块钱的工资,什么医疗保险,养老保险都没有,听说新的劳动法里面有工作满十年的和正式工同工同酬,是吗?请问我这种情况应如何处理?谢谢