请问我门公司规定不满3个月辞职,或者急辞急走 打辞职报告没满一个月的 要扣除押金[最后一个月工资]的30%和一个月的伙食费请问他们这样规定是否符合国家有关法律的规定
赵律师; 你好! 我和配偶结婚快7年了,我们有一个女儿,在我女儿11个月之前他在外地打工可能有了外遇,后来对我是左右看不顺眼,为了一件小事对我动手很严重,后来,感情越来越不好,分开有一年多的时间,看在小孩的份上,我一次次的想好好的过日子,但是,长年在外的他既不照顾小孩, 又没一分钱赚回家
您好!一般跟别人发生矛盾后,当时没有去看医生,也没有做任何鉴定,最晚多长时间以内看医生或者是做法律鉴定有效,有没有一个具体的时间。超过这个时间还能不能算对方的责任。 要是没有一个规定的时间,那我要是上午跟别人发生矛盾后,没有报警没有做任何鉴定,也没有上医院,下午在别的地方受了伤,那也可以去医院看医生
在签订合同的情况下,如果合同是签订一年,那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职,请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗?