我爸原是锅炉工，已有10多年。今年5月20日单位第一次体检，7月14日单位通知复检，8月24日家中晕倒后猝死。期间我爸本人一直未拿到单位体检报告，家属2次去单位索要未果，均告知已经下发个人，但我爸说他没有拿到。因猝死医院没有过多检查记录，我遂去王江泾医院查看我爸的体检记录，未拿到原件，仅拍下2张照片。报告显示5月20日检测为肺功能严重限制，心脏非特异性传导阻滞；7月14日复查结果相同，至8月24日一直未告知死者，并且在已知死者肺功能严重限制的情况下未给予调换岗位，单位是否存在过错，是否存在有意隐瞒疑似职业病的情况。
用人单位单方解除劳动合同是否需要通知工会，工会是否需要复函答复？
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会是否必需要复函确认同意与否？工会内部是否需要召开会议来讨论通过？工会主席是否可以根据事实直接做出决定？
单位打架导致对方1颗牙齿脱落，2颗松动是否构成轻伤，是否需要付刑事责任
由于上班时单位有人在打牌，作为管理人员去制止导致三人殴打我，出于自卫我打伤了其中一人导致对方一颗牙齿掉落，2颗松动，对方要求我赔偿6万元，是否合理，我是否构成刑事罪需要拘留。 在警方到场前，我没有机会还手，警察到场后对方继续对我人格侮辱，我才动手还击
单位打架导致对方1颗牙齿脱落，2颗松动是否构成轻伤，是否需要付刑事责任
由于上班时单位有人在打牌，作为管理人员去制止导致三人殴打我，出于自卫我打伤了其中一人导致对方一颗牙齿掉落，2颗松动，下巴内外缝了6针，手指骨折（打我造成的），对方要求我赔偿6万元，是否合理，我是否构成刑事罪需要拘留。补充：在警方到场前，我没有还手，警察到场后对方继续对我人格侮辱，我才还击，过程中用头撞
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。 该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。 我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好
上班期间按正常手续要求顾客，顾客不配合，然后出手打我，现在单位对此事置之不理，包括报警都是我自己报的，我想咨询下，该怎么办
