我们在这家私营企业工作了13年,现在面临破请问:企业破产后我们能得到哪些补偿?
您好!我岳父在重庆璧山一家私营鞋企业上班,现在公司正在办理破产员工补偿,(我岳父在这家企业工作2-3年了,但是该企业去年5月份才开始为员工办理社保,由于该企业规模在当地算是比较大的,地方政府对该企业剥削工人的违法行为一直表示默认,该企业现今破产倒闭,我想知道按照法律规定我岳父应该得到哪些补偿?谢谢!
请问律师朋友:濒临破产股份制企业员工的遗留问题如何得到合理解决?
我公司员工上千人,现已停产数年,但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决: 1、补偿问题:一些员工在未违犯劳动合同的情况下,被强制解除劳动合同,一分钱补偿未支付,未解除合同的员工无工可上,也不发放基本生活费用。 2、保险问题:所有员工的保险停交数年,部分员工面临即将退休年龄,不知道怎么办,公司也没个
公司于14年1月17日放假至2月8日,在1月21日接到第三方电话通知,公司解散,合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。 我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。
我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了,请问我该得到哪些补偿
我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了,请问我该得到哪些补偿
老板也没有提前告知大家企业要破产了,债主通过法院封了企业,员工才知道,企业要破产了,大家要失业了,问工作十年以上的人会不会有什么赔偿,这十年之内并没有给任何一个员工上养老保险。单位现在还欠大家一个月的工资,单位名头是有限公司。大家有没有什么赔偿呢?
企业被收购原有员工未签订劳动合同,未购买社保,因获得哪些补偿或赔偿。
现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资,补交个人工作年限的养老保险。其他没有了,请问合理吗?还可以要求补偿些什么。比如失业保险什么的。