您好。我在单位工作17年,由于2008年5月12日地震受伤后,有关部门鉴定完全丧失劳动能力,现在单位改制,可以病休请问我能享受什么待遇?
我父亲因重大疾病丧失了劳动能力,年龄为59岁,工作关系还在公司里。我想请教一下,像我爸这种情况应如何处理?是直接办理提前退休?还是继续由单位交满2年的社保后再退休?问题是,单位有这样的义务吗?
1980年7月参加工作,至今已有33年工龄,但与公司已经解除合同关系。2010年因患脑梗塞,冠心病,头晕,眼睛看东西模糊。已3年未从事任何工作,完全丧失劳动能力,但生活能够自理。这种情况是否能够办理病退?如何办理?还恳请社会人士给予帮助解答。
我在公司工作满十年了,离退休还有五年却因为脑梗大部分丧失劳动能力,公司帮我办理提前退休后还应该补偿我多少工资
57岁买断工龄下岗职工患严重性皮肤病,轻微脑震荡,可以提前退休吗?
我父亲今年57岁了,原来是在海阳市政单位工作,多年前和许多人一起买断工龄下岗。30年前就患有牛皮癣湿疹,现在严重了不能在就业了,如今想提前退休,不知道可以吗?如果可以该怎么办理呢?
我单位有一男教师,1966年生,现因病致双目完全失明,已丧失教书育人的身体条件,单位可否为期办理提前退休手续?相关法规有哪些?
我是一五级伤残军人,工龄15年,大部分丧失劳动能力,今年52岁,可以提前退休吗?
我是一五级伤残军人,工龄15年,大部分丧失劳动能力,今年52岁,可以提前退休吗?