公司规定每个月十五号发工资,我上个月十五号进入公司这个月十三号提出辞职刚好干了一个月,在试用期里我提出辞职,公司说要扣上个月三百元工资这个月不发工资,该怎么办??
应届生试用期公司不给签合同,辞职了还要扣一周工资,我该怎么做?
我现在是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司不信任,三天两头找我,说话也越来越难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
我之前上班的公司上了3年班,现在随便找个借口要把我炒掉,还要我主动写辞职报告,说我不主动写报告就得不到赔偿,请问这个要怎么办?我于2011年3月开始上班,但该公司2011年3月到2011年9月都没帮我买社保,这段时间的社保我能补的回来吗? 现在他没要我去上班,到时会不会当我抗工自动不上班处理?
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走,请问我押的工资和工作服押金能要回来吗
我劳动仲裁判公司还要给我6000元工资,公司拖着没给,我申请了强制执行怎么还是没消息
我劳动仲裁判公司还要给我6000元工资,公司拖着没给,我申请了强制执行怎么还是没消息,我只是一个员工,我该怎么办
我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同,前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务,我在项目上做结算统计,因为各种原因不想做了,在8月1日就像公司递交了辞职报告,要求他们找人来接替工作(口头根公司老板说好的,辞职报告给他,他只放在哪里,也没签字)。但到9月1日一直没有找到人来,因为我有其他事情比较急,
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
您好!我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办!我在公司工作1个月还在实习期内
您好!我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办!我在公司工作1个月还在实习期内,因为要回家学习向公司递交了辞职,都辞职快1个月了,我想走,领导不给我结算工资,我该怎么办?