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我在公司工作了8年,签劳动合同有7年,现在公司要辞退我公司应

我在公司工作了8年,签劳动合同有7年,现在公司要辞退我公司应该怎么赔偿?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-09-15
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在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已关闭 2010-05-17 回复(0)

律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

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591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

我在公司工作了11年,现在公司辞退我,没有签劳动合同,怎么办

深圳市劳动法,按法律该怎么赔偿我呢?

通城万家 已过期 2014-03-03 回复(19)

我在天然气公司工作5年了,换了两任董事长,1直没签合同,现在的这任要签劳务合同而不是劳动合同

我在天然气公司工作5年了,换了两任董事长,1直没签合同,现在的这任要签劳务合同而不是劳动合同,请问1下我该不该签,(签半年的合同)如果不签我不做了能把那5年的得到多少补偿 百度 (分享自@百度搜索APP)

短信用户 已过期 2014-03-21 回复(2)

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你好。。工作才11个月。。公司只签了试用期合同。。现在公司辞退我。。公司应赔多少钱。。

短信用户 已过期 2014-04-09 回复(8)

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律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!

短信用户 已过期 2014-04-20 回复(6)

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零点零一 已过期 2014-04-25 回复(6)

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在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?

yjh45278 已过期 2014-05-05 回复(6)

我在公司工作3年,1直没签劳动合同,现在是否和公司形成了默认的无固定期劳动协议

我在公司工作3年,1直没签劳动合同,现在是否和公司形成了默认的无固定期劳动协议,这个劳动协议有哪些基本保障?在工作期间我曾独挡1面,是生产部门最老1批的贡献者,可公认的能力技术,但因后来与上级领导长期不和,导致工作难以配合,期间工作能力比较并无差错,无奈的是双方信任度早已不复存在,无法改变状况。也因此没

短信用户 已过期 2014-05-10 回复(9)

你好律师:我在公司工作快1年了,现在公司突然要辞退我,之前公司沒跟我签订劳动合同

你好律师:我在公司工作快1年了,现在公司突然要辞退我,之前公司沒跟我签订劳动合同,并借理由也不买保险,我该么维护我的合法权益。

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