工厂的规定说试工期七天，过后不满三个月不发工资，这个违法吗？应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：zy07260219
提问时间：2014-09-15

我本身有工作，但是因为生活需要，所以在不耽误自己本身工作的情况下选择兼职了，这个兼职的公司离我自己的工作单位很近，不想去闹的人尽皆知的但是又不知道怎么办是好了。。。毕竟兼职没有签合同的，这样我们还受到法律保护吗？我该怎么办？能给予详细的解答吗？谢谢了。。。

阳光洒进来已过期 2013-12-24 回复(3)

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

银行让我还款不然就到法院起诉我了，我该怎么办呀？请律师您帮帮我我现在应该怎么解决这个事情。

短信用户已过期 2014-02-13 回复(3)

未迁户口的出嫁女不享受本村村民待遇的规定违法么？应该如何处理？怎么投诉，

慕如月已过期 2014-03-20 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(3)

：关于农民工工资拖欠问题怎么解决，老板拖欠我工资好几个月了，他总是找各种借口推脱，我应该怎么办？

zc12306 已过期 2014-05-31 回复(2)

我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方未结算工资甲方有权不予发放，乙方也无权要求甲方发放。现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不

alice11 已过期 2014-06-16 回复(1)

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

我想问，这符合劳动法的规定吗？

追梦人222 已过期 2014-08-09 回复(3)

754613094 已过期 2014-08-25 回复(2)