大学毕业后进单位，单位组织实习培训，培训完后回公司要求填培训协议，并要求我们先签字然后再填写培训金额，目前想辞职被公司要求赔偿培训款这合法吗
我是一名办事处的员工，且没有办公室，今年配备手机装了定位系统，我们每天的工作行程都可以看到，每天出勤都是去客户单位，本月17日已经书面向公司提供辞职报告，且本月也认真完成公司交付的工作了，公司回复说希望坚持工作到8月底，我与公司协商在不耽误公司交付的正常工作的情况下，就不每天去客户那边了，出勤方面可以
您好，我是今年的应届毕业生，现在在一家民企上班，处于实习期，没有签任何合同，现在不想再干了，提出辞职的话要提前几天，而且我上班已满一个月，没有发过工资，那我这段时间的工资能拿到吗？谢谢！
律师，您好，我是一名劳动者，想请您帮我解答以下这些疑问，希望您能帮助我，万分感谢！ 1：您好，13年9月份在朋友的介绍下，开始在浙江温州一家名为XXX电子有限公司里上班，任检验员一职，据了解，这家公司在深圳等地还有分公司，在这里上班的大多是外地人，他们都把这里叫做“厂”“电子厂”，他们告诉我，他们都没有
本人在公司工作2年，已签订劳动合同但至今未拿到劳动合同，于3月5日提交辞职申请，公司一直没有答复，导致日后工作生活安排推迟，我该怎么办？
我在2012年的7月份在衡阳地区报了驾校，理论也过了，后来和教练闹得不开心就没去了，后面忙于各种事情没考虑驾照事情，现在在湘潭学习，希望把驾照拿到手，请问这种情况我该怎么报名？还用报名吗？
我考取了研究生，与单位签订了合同;我脱产学习期间，单位继续提供基本工资，但如毕业后不回原单位上班的话，需支付脱产学习期间工资的三倍作为违约金，请问三倍合理吗？
