我们大学利用暑假期间补课 然后到开学了9月份就要组织学生去外面工厂打工，请问这样是合法的？
这个学校有一个学生说，他们曾对学校说过寒假不想去天津打工、实践，想在家过春节。但校方的回答是不行，除非有传染疾病或残疾就不去，或者不去会给学校交纳学费1万元左右，而且不去工厂就没有什么社会实践分还是什么分，拿毕业证就很困难，甚至拿不上毕业证。而这些学生是从初三毕业只在这学校学习了短短的三四月，大多都
今年河南商丘职业技术学院机电系的学生被系导师吴文杰全部强制要求到与他一直合作的工厂江苏昆山扬明有限公司去实习,名义上是实习其实就是与工人一样的打工者,在去年的时候有名学生在上夜班的时候食指被机器切掉一小节,做为老师的吴文杰在知道情况后并没有及时去看望学生的情况,还让其学生不要告诉家人,他在事后几天才去看
学校在暑假期间以学分强迫学生到工厂打工是违发行为吗？时间7月15日到9月份下旬 地点是在佛山南海某工厂 是从事生产流水线工作
我是一名在学的大一专科生 学校在暑假期间以学分强迫学生到工厂打工是违发行为吗？时间7月15日到9月份下旬 地点是在佛山南海某工厂 是从事生产流水线工作
学校带领不满16周岁的学生去工厂打工，学生旷工6天被工厂开除工资全部没收，怎么处理？
我妹妹15周岁，职高学生，暑假老师以实习的名义带学生去与学校合作的工厂做暑假工，进工厂时，学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂，上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假，公司不批请假申请，故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长，不能上班，被开除了，并且之前一个半月的工资全部没收，请问这种事情该怎么
我在昆明，我想咨询一下学校要求学生去工厂流水线打工不去的要给予处分
我在昆明，我想咨询一下学校要求学生去工厂流水线打工不去的要给予处分，我在网上查了下可以写申请自己找工作完成顶岗实习，这是可行的吗？ 如果学校态度强硬，连申请自己实习都不允许怎么办？
学校流传出不去招生就去实习的消息，实习还是强制性的。实习时间从暑假贯穿到开学之后一个月吧。 实习内容和专业完全没有关系，实习工资大部分被学校抽走，最重要的是根本没时间回家了。 我想知道这样学校的做法算不算是合理的。如何让学校不要让大一就去实习啊？
我是四川德阳工业学院一名大一学生 学校强制安排我们去江苏实训三个月 即在工厂做流水线生产 每天早上八点到晚上八点 每天12小时 有时上夜班也是12小时 我们被威胁 不去上班就不给发毕业证 民办院校可以一手遮天吗 他们这种做法是否合法？
