公司未经劳动者同意从工作的部门调另1个部门这合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-14

您好！我是一名外来务工人员，07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作，08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作，但是现在又要将我调回质量部，并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理，旷工3天就当是自动离职，请问我该怎么办？

WANGFEI 已过期 2009-02-12 回复(1)

07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期

qihao0451 已解决 2009-05-15 回复(2)

用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法？

zji159357 已过期 2011-02-22 回复(2)

未经劳动者同意，公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权？

律师，您好！我在佛山一公司连续工作了13年，为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）、并在一个月后调整其它岗位（只是老板口头承诺，但没明确具体岗位名称，也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位）。如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次

y151729 已过期 2012-05-17 回复(1)

未经劳动者同意，公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权

律师，您好！我在一公司连续工作了2年2个月，为公司任命的管理课总务主任。现公司要调我去电工工作，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）。如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。请问律师： 1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我

zhanghaoyu88 已过期 2012-12-27 回复(13)

公司下通知把我身份证号未经我同意加上了，请问合法吗？

短信用户已关闭 2014-03-26 回复(0)

劳动合同期未满，原工作岗位减员分流，未经个人同意强行调岗公布，与董事长理论后指纹签到被取消,如果不打

劳动合同期未满，原工作岗位减员分流，未经个人同意强行调岗公布，与董事长理论后指纹签到被取消,如果不打算干了，怎样要求单位支付经济赔偿金和补偿金？

lin8686lin 已过期 2014-06-02 回复(2)

本人不同意公司部门内部工作调整安排的怎么办

劳动合同中有规定在合同有效期间,甲方可根据工作需要或公司考核办法,调整乙方的岗位和职责，可是员工本人不同意调整的

auyangyanling 已过期 2014-07-29 回复(1)

请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要

请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要，到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配，包括岗位异动和任职地点的异动。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

有一家网站未经我公司同意发布了一篇我公司的不实文章。与其联系，该网站部门负责人强势的答复我说：网上乱

有一家网站未经我公司同意发布了一篇我公司的不实文章。与其联系，该网站部门负责人强势的答复我说：网上乱发不实信息的太多了，有谁管啊！她们公司网站发布信息，我们无权说她的行为是侵权行为。请问她们的行为是违反了哪一种法律法规啊？？？

文文297 已过期 2014-09-10 回复(6)