本人在一所小学上班，已经工作半年了！因为从事后勤（电工及司机）工作，经常要加班（司机工作）。刚开始的时候说是有加班工资的，等加班工资核算下来的时候，我却没有。因为学校没有打卡记录，去劳动监察问说是没用，没有加班的证据，但是加班的情况确实存在。平时上班是早上7:30到17:30 中间也没有什么固定的休息时间。有时加班到晚上7点 8点的都是经常有的！双休日加班也没有加班费！人工作的很累。和学校说，加班费给我，劳动关系接触。得到的回答是，学校就是这样，学校的性质就是这样！该在怎么办？
公司按排休息日加班，但无加班费，也无调休。公司是手工记录考勤
公司要求上6天班，每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改，说我根本没有上6天班，我该怎么办？但是员工手册上有写明每周上6天班 2.根据合同法第四十四条，与第六十一条，第六十三条，我可以进行申诉吗？ 3.公司还以我
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费
你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？
厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班
厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班，到现在还没有签合同，我们都不知道怎么办，望你们帮帮忙，谢谢！
我的工资和他说的不一样，医保社保都少交半年的，平时加班，法定节假日加班没有加班费
在签合同之前老板说3000元底薪，到我签合同时，上面写的底薪是2000，他说现在长的工资合同还是以前的，我签了合同！但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办？平时加班，法定节假日加班没有加班费 我签的合同公司都拿着呢，我去要人家就说还没盖章！敷衍了事！劳动仲裁没那么简单吧！这种
您好!我是在物美做收银的工作,超市生意非常好.领班经常让我们加班没有加班费,说有不忙的时候再还班
您好!我是在物美做收银的工作,超市生意非常好.领班经常让我们加班没有加班费,说有不忙的时候再还班.比如说今天上午加1个小时下午不忙的话早下班1小时,我们这实行打卡的制度上午上班打1次下班打1次.还我们时间时候我们还不能打卡.没在下班时间点打卡算矿工.那还班还有什么意思我吗
请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费
请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费。也没有电脑工资单。但是我们车间统1按计件计算工资的和统1生产记录单发放工资的。请问我们能否向公司要加班费吗？谢谢
我们那个厂里没有厂牌也没有工作证，考勤记录也是在那个厂里面，入职书也在厂方
我们那个厂里没有厂牌也没有工作证，考勤记录也是在那个厂里面，入职书也在厂方，工资条也就1张纸没有公司人签名，不过只要去到那个厂里里面的员工都能证明我在那里做过！这样我能投诉吗
