我在物业公司上班因为1些小事和公司领导发生口角他就把我开除了
我在物业公司上班因为1些小事和公司领导发生口角他就把我开除了。怎么办
你好,我是1名建筑工人,因为在工地上班的时候我哥哥(木工)与钢筋工发生口角发生小摩擦
你好,我是1名建筑工人,因为在工地上班的时候我哥哥(木工)与钢筋工发生口角发生小摩擦,我听见他们吵闹的时候我就去跑去问什么原因,为什么吵闹,另1个钢筋工就就用钢管打了1下我,打到我的背,后来就发生群架,我被打到在地,头部封了15针,现在我出院1个月了。要求公司赔偿我的损失。现在公司不管。打我那个人被警察带走
老公在公司工作5年了,6月18号因为1点小事被公司口头开除了
老公在公司工作5年了,6月18号因为1点小事被公司口头开除了,第2天就有人接替了他的工作,我们现在要求公司出解除劳动合同的证明,可他们就是不出,为此19号我们还报了警,可他们还是不出,老公这两天气的饭也吃不好,觉也睡不好,血压上升到了180,我真的很担心,我们该怎么办?
员工在公司上班期间因为口角打架,一个用刀砍伤另一个,公司已经报警,且把受伤的送到医院进行手术治疗了,现在受伤员工一切已经稳定,在医院治疗!另一个员工已交给派出所处理了,现在公司还要承担什么责任吗?主要责任在谁?
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架,他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架,他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤,当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗?
公司两员工在福利区,因为工作问题发生口角,1人因不能忍受对方攻击
公司两员工在福利区,因为工作问题发生口角,1人因不能忍受对方攻击,侮辱语言而产生对骂,1时冲动先动手,后双方打架,在这过程中同事劝告打开双方,双方都有轻微损伤,请问治安法会如何处罚!
您好,我想咨询1下,在煤厂上班领导让去干活,好像没和公司说。导致我直接被开除
您好,我想咨询1下,在煤厂上班领导让去干活,好像没和公司说。导致我直接被开除,而且老板说不给我工资,我该怎么办。我非常急需办法谢谢。
本人是2011年就签约公司,当时合同是三年,然后后面没续签,一直上班状态,现在是2014年9月份,昨天因为工作上的小事跟领导发生争执,就他把错的责任都推给我了,我不服气,跟他解释,顶嘴了,后面工作事情解决了,他找我的直属主管谈了很久,就是说我的态度不好,然后说要开除我,我的主管没同意,跟他聊了很久;这个事情