周六公司组织滑雪,摔倒,尾骨骨折,算不算工伤。个人申请工伤认定,结果是不属于工伤。如果不算公伤,我就不执行行政复议了。 公司虽然负担花费,但公司不承认是公司组织,说是同事自行组织。药费1千元左右,不多。不想和公司协商,好像和他们讨饭似的。公司不同意申请工伤认定后,我自己去申请的,但结果是不符合工伤认定
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
旅游下车回来,到公司因内急跑着上厕所,因没开灯直接撞门上牙没了,这算不算工伤
旅游下车回来,到公司因内急跑着上厕所,因没开灯直接撞门上牙没了,这算不算工伤。
公司说劳动局不给备案,意思就是不算工伤,我想知道像我这种情况
公司说劳动局不给备案,意思就是不算工伤,我想知道像我这种情况,在室外工作,高温,导致晕倒,去医院检查说是颈椎间盘突出压迫神经导致脑供血
上班去时去推摩托结果摔倒,脑溢血住院治疗后现在行动不便,无法正常工作算不算工伤?
我父亲在早上上班去时去推摩托上班结果摔了一跤脑溢血住院,手术后昏迷半年,醒来后丧失部分记忆能力,只能记得以前的一部分事情,生病后见过的人和事都记不得,且行动不便,基本丧失劳动能力。向这种情况算不算工伤,能不能要求父亲单位支付补偿金和护理费这些?事情是2010年3月发生的,现在父亲单位以父亲丧失劳动能力为
我在公司上班时间把脚扭伤了,反反复复脚痛一直发作,导致无法正常上班,医生建议休息2个月,我就请了2个月的病假,公司说这2个月的保险就不交了,应不应该?在公司扭伤脚算不算工伤?