老板没有跟我签订合同，工作期间也没有给我入保险，6月份我在工地上让老板雇佣的叉子车压伤脚踝，内脚踝粉碎性骨折加内固定，住院期间的费用车子车承担了，现在在家养伤，老板拒绝支付工资，请问他应不应该支付工资，应该支付几个月的呢？
我在该厂工作刚刚两个多月，左小腿主副骨断裂、现在在家休息。平时工资属于计件工资、平均一个月4000左右、现在厂方要以45元每天发放。像这类工资是否有明确条文限制。关于工伤期间的护理费、营养费等等有什么说法。
我是7月2号手指被压伤把骨头压断了 一 点休息了28天公司把工资算成广州市最低标准1500多一 个 月合理吗？请问专家为我 解答！
2011年12月28号在单位里出了工伤，单位里给出了大部分医药费个人出了一些，没有给陪护费用，到现在一直没有做工伤认定，到现在给发了19个月的工资，但是每月工资都比以前少几百元，我想咨询下，我不想去上班了想和单位解除劳动合同该怎么做？会不会得到赔偿？
我是在一个货运部工作，也就是物流公司，但是他是私人运输，8月28日那天干活，由于货物太重，又下雨，老板请来了叉车叉东西，叫我在旁边帮忙，我手放在那里搞车上的篷布让叉车好叉东西可是被叉车搞断了一节，他现在出了医药费就不想管我，我短时间内无法工作，我想要他赔偿我的工伤期间的工资、交通食宿费、伤残津贴、后期
员工生病期间单位应该如何支付工资和社保？ 1、员工自身原因生病的情况 2、员工意外原因生病的情况 3、员工住院期间医院自身发生医疗事故的情况 求解答！！！
事业人员在羁押期间，案件并未实际弄清楚，不是罪犯，只是嫌疑人，单位要给事业人员停发工资，律师是否能提起法律意见书给单位，阻止停发工资的决定？
工伤期间 公司没发过一次工资 是不是可以找他们索要误工费 我找他们要的时候 他们说包括在了保险赔偿范围内了 是这样吗
