我叫赵婷婷，重庆师范大学在读大学生一名。于2014年7月6号去荣昌县给奔瑞教育做暑假培训。每天七节课，一节课十块钱。可是回家后几天收到工资，发现公司以各种理由克扣了我们的工资。我们一共五个人，共扣下了我们工资4000多元。今天去找了公司，还报了警，可是他们把我们踢来踢去，不肯把我们的血汗钱还给我们，今天发现，他们的机构并不完善，许可证没有，并且是在居民楼里面办，没有任何防护措施。我们想知道怎么才能维护到大学生这方面的权利，利益。
工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
我在江苏南通，我想咨询一下能否讨回被克扣的工资，通过什么途径来解决
我在江苏南通，我想咨询一下能否讨回被克扣的工资，通过什么途径来解决。事情是这样的: 今年六月应聘世纪联华海门店十四部门做瑞年保健品促销员。当时一w姓经理面见的，说了工资问题，每月二十六日至次月二十五日为一个月结。底薪不少于一千四，有一定销售额，销售额外得提成。 六月十五日正式上班，接着w姓经理离开南通瑞
悬赏加分=工伤问题，关于珠海地区劳动能力鉴定的问题怎么解决？
我4月初在珠海公司上班工字钢滑落左脚大拇指近关节粉碎性骨折，住院20天手术开刀内固定可吸收板，出院后拄拐半个月，修养两个月后到现在已经上班了，但左脚大拇指不能弯曲，做劳动能力鉴定结果下来没评上现在鉴定结论出来没评上，上次去鉴定进去没两分钟就让我出来了，进去就看了下受伤时拍的片又看了下恢复后拍的片就让我
我爸爸是一九七九年左右被学校聘为后勤工人的，直到二00一年左右被辞退，有21个年头，今年国家对代课教师的历史遗留问题进行补赏解决，像我这种情况是否在解决之内
租房甲醛超标要求退租，想解决问题，因为这个牵扯到合同，我该找哪个部门解决
租房甲醛超标要求退租，想解决问题，因为这个牵扯到合同，我该找哪个部门解决，求助，请求帮帮我，谢谢了
