我是应届大学生，在A公司实习期间，打算去另一家B公司，今天刚刚在A公司办理了离职手续，可是A公司不给签订劳动关系解除书，而B公司需要我出示与A公司的劳动关系解除书才可以入职。A公司的领导很不讲理的跟我说，他们这样搞就是违法的，就是想故意刁难我，让我自己去想办法。B公司那边着急让我过去呢，该怎么办啊？我知道可以起诉之类的，但是感觉很麻烦，没那么多时间。
A公司这边已经离职了，工资什么的都结了，就是不给开解除劳动关系证明
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同，合同服务期是三年零三个月，六个月的试用期，目前才上班两个多月（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同，如果在劳动过程中提前未满3年的时候
我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同，如果在劳动过程中提前未满3年的时候，提前3十天告知辞职，要交违约金吗？合同写明违约金4万
未与公司签订合同，刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失，现在辞职了公司要扣钱怎么办
我是做车工的，进这个厂之后老板一直没和我签合同，刚进厂的时候要培训，培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了，现在我已经不干了，结工资的时候老板扣我机床的维修费，维修费比我工资还高，我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱，请问我该怎么办？
一：辞职后公司不给出具劳动解除合同书与结清工资，员工手里没有任何资料该怎么办？二：员工被迫偷拍了一段与人事经理对话的视频，视频里人事经理承认不给出具这些材料，能否把这视频网上发布？
请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算。
本人提前一个月交了辞职报告，报告上有些希望做到月底。 结果半个月不到公司招到了新人 然后就要求我离开。这样公司有权利不让我继续上班吗？
