我在我们这里的建设局工作有十年了，我的工作性质是临时的,因为资太少,单位2012年跟我签了一份合同要给我买劳动法规定的相关保险,可是到2013年才给我买了养老保险,2012年的也每有补交,现在的工资太少,单位也肯加工资,所以我提出辞职,自己主动提出辞职的有没有相应的补偿,我这种情况也该怎么办呢?
我在一家企业工作10年，现在公司处处排挤我，想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为，并且有1年多的社保没有给我上，我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由？如
我在一家企业工作4年，现在公司周日加班费三个月后才发给我，我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明不及时放发工资这个理由？如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规
职工得了哮喘，橡胶厂不提供无烟岗位，她叫员工辞职，员工就写了辞职报告，这能拿到补偿金吗、、、、、、，
我在橡胶厂工作了五年，从事硫化工种。4月2日在市人医查出患有支气管焱，5月18日在苏北医院查出患有哮喘，医生开了7天的假条建议我换工种。我把病假条交到厂里，厂长叫我辞职，我就写了身体老咳嗽不能从事工作为由的书面报告，她当时就签了字，又叫我把合同签了字，管档案的人又叫我写一份辞职报告，我想厂长叫我辞职的，这
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
律师您好，我们是成都一家西点培训学校的学生。首先，我们的到来，是学校告诉我们到了就可以开班，结果我们到学校，一直很多天才凑够一个班人数开班。其次，我们交了一年学费，但是发票和合同都没有给我们，说以后再给。但是根据原来毕业学生的经验，很多人到离开学校也没拿到。另外，更重要的是，和我们当时在网上看到的学
我8月23交的辞职报告，9月15就走了。我9月份的工资能拿到吗？我和我们酒店的劳动合同也过期了，没有再继续签订用工合同，今年3月份过期的。我能拿到9月份的工资吗？单位会扣我的工资吗？
我是一名国企老职工,连续工龄已经15年了,由于公司改制由原来的国企转换为私企,我在得知改制后,已经召开完职工代表大会后,向公司提出辞职.现在得知原国企给职工一定的经济补偿,我找到原公司,公司以已经辞职不以发放,我家里有患癌症晚期的母亲,需要大量的医药费,我想要回我应该得到的补偿,希望得到您的帮助,谢谢,感恩感谢!好
