我原在上海上班，公司为我们缴纳了综合保险，但是现在我们在公司的驻外项目部，公司也还在为我们缴纳保险金。现在需要做个手术，请问这个手术一定要在上海做才能报销吗
已签劳动合同，合同上已写清楚缴纳综合保险。公司性质是外资企业，现在我要离职了，发现在职9个月都没有给我缴纳，现在我是否可以要求公司帮我全部补齐？因为保险期间的保障我都没有享受到，是否可以要求公司对我进行补偿？
我们是2009-07-09号来到这家公司的！当时和我们签的什么文件，我们什么也不知道，也没有给我们留一份。随着法例意识的争强，到今天2010-10-13号，公司向给我签订一份员工合同，上面只有对公司有利，丝毫没有对员工尽到责任！再次情况下，我们拒绝签订合同！公司领导很不高兴，在无奈下打了一份劳动合同，想与我们签，但前提
我们现在是每个月的25日左右缴纳员工当月的综合保险费用，若就在当月前几号发生工伤事故，会不会理赔？我想咨询保险公司会不会说没有及时缴纳保险费而不予理赔呢？
以下问题，请帮忙解答！ 1，交综合保险2年多了，请问产前检查费，产后访视费，分娩住院医疗费及医药费是否都可报销？ 分别由哪个单位承担，医保中心还是公司? 2, 如果回家生小孩（非上海），生育产生的费用是否可以回上海来报销？注：我是在职员工。 3， 老公有交社保，但不到1年，请问，他是否可以领取补贴费用？
合同上面写的是两个的试用期，现在将近4个月了，还是发试用期的工资，违反劳动法了吗？ 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的，一个现在公司名字，另一个是别的公司名字，一个公司台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴
