就是我要辞职，医院不允许，说除非你自己自动离职，离职的后果是什么啊？是不是我最好不要自己申请自动离职啊？离职的话要开证明吗？
请各位律师朋友帮个忙，看完我的描述，帮我解决一下，由于我不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走的，现在我递了辞职报告已经一个月之久了，但是领导还是不让走，由于我之前是驻外销售售后服务人员，所以和公司有差旅费未报销完，公司不让报，而且我之前销售的也
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
交了辞职报告，单位让提前离职，就算我休息了，之前的加班费不给了合理吗
请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
我是在浙江乐清的一家电器公司工作，今年3月分入职，公司没有跟我签订劳动合同8月28左右的我以书面的形式向公司辞职.现在已经10月10号了公司以找不到人交接工作为理由不让我离职 我该怎么办？
律师你好： 我是营口富士康的一名员工，大学毕业期间就在富士康实习的，今年毕业后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？
主动提出离职和自动离职有区别吗？我是口头通知公司的，9月1日口头通知，因为8月31日被软禁打过110，公司开始不同意我辞职，后来同意了，并有短信为证，是9月13日。但走的时候公司耍赖不给我综合保险的钱和当月工资，理由是口头通知不是书面的且不满30日，我去申请劳动仲裁，写的是自动离职，听人说自动离职无法获得补偿金
你好，我是10月8号跟主管提出的要离职，然后主管说跟老总和人事部说，最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职，但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作，走人了。但是当时说人事部经理不在，不能盖章所以没给我离职报告，叫我今天（周一）去拿，但是今天我给人事部经理打电话，她说我之前的辞职理
我在7月份的时候交了份辞职书，老板不给我走，还给我加了工资。可现在老板却拿着辞职书要我离职。请问我可以索赔吗？
