相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资,却没有加班费

请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资,却没有加班费。也没有电脑工资单。但是我们车间统1按计件计算工资的和统1生产记录单发放工资的。请问我们能否向公司要加班费吗?谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-09-06
相关咨询

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(4)

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(2)

你好,请问公司没有给我们签劳动合同,后来辞职后工资不给算!

你好,请问公司没有给我们签劳动合同,后来辞职后工资不给算!

短信用户 已过期 2014-01-07 回复(4)

您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班

您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决

短信用户 已过期 2014-01-28 回复(2)

我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16

我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时,我想问1下这样合理吗?

短信用户 已过期 2014-04-15 回复(7)

公司为了赶工程进度经常加班到零点,基本没有周末,这虽然不是强制的,但也不是我们自愿的,请问这种加班制

去年8月入职的南京一家公司,在江苏区域工作的时候很有生活规律,虽然也没什么周末,但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域,为了赶工程进度没日没夜的加班,大多数时间都是加班到零点,基本没有周末,严重损害我们的健康,而且没有任何加班补偿,就连去南京接受培训也没有项目补贴,住宿都是自己的。(工资分两部分

robin797 已过期 2014-04-29 回复(7)

你好,请问公司在没有产品生产时候可以给员工放假吗?没有工资请

你好,请问公司在没有产品生产时候可以给员工放假吗?没有工资请问合法吗?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(7)

你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费

你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费,只是刚刚进厂的时候签过两年合同,后来到现在也没有签过,我现5千到十万块钱,然后还说要拘留3到十个月,我老公会不会有事啊

短信用户 已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费

你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费,只是刚刚进厂的时候签过两年合同,后来到现在也没有签过,我现在觉得工资低了提出迟职,请问公司有陪尝吗?

短信用户 已过期 2014-08-01 回复(6)

我已在加班单上签名,负责我们上班的领导也盖了章,可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资

我已在加班单上签名,负责我们上班的领导也盖了章,可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资,合法吗

短信用户 已过期 2014-08-15 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏