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工时伤

一个工人干活时不小心给手碰伤了,经过协商赔钱私底下解决了、还写事后与我无关的条,还按了手印,还有证人在场,事后他还要起诉我,请问这在法律上去算怎么成立?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:GG呵呵
提问时间:2014-09-05
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您好,请问我做暑假工时工资因未做满3个月而被扣除10天工资,我该怎么办?

短信用户 已关闭 2014-08-29 回复(0)

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xishanre 已过期 2014-09-01 回复(5)

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上班时间,因单位工作要求上门给客户维修,开的单位的公用电瓶车去的,客户住四楼,车子就停在楼下,周边没有收费看车的地方,锁了龙头锁和另外把大锁,防盗铃声也开了。中途发现车被偷了,立即报了案。对此,单位要求员工购买新车赔偿或照价赔偿给单位,请问这样合理吗?员工是否需要赔偿单位一辆车?

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43447202 已关闭 2014-09-04 回复(0)
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