事业单位教师，合同期满想调转工作，原单位不放行，并以旷工为名想要开除公职合法吗？
事业单位教师，和原单位签约5年，现已工作8年，想换工作到外地的学校，原单位和教育局不给办理人事关系调转手续，我现在已经在新单位报到上班了，但原单位以旷工为名把我报到教育局，说连续旷工十五天就可以开除公职，请问合同期满的教育局可以开除我吗？学校和教育局不给办理人事关系合法吗？我该怎么办？
我单位（事业单位）一名职工，因贪污1.4万元人民币被县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年。该同志工作一贯表现很好，因患肾萎缩，经济紧张，在单位帐目上报销了不应该报销的单据，因此被县人民法院认定犯贪污罪。该同志因病住院，已半年没上班，从人道上讲，单位不想与期解除劳动关系，若不解除，依据是什么？请给予答复
我们单位属国家全额拨款的事业单位、因为修建业务用楼欠施工方60多万元，现在债主天天催债。 我们的领导要求每个职工必须借钱给单位，我们不知道怎么办。
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
事业单位开除公职后继续在原单位工作七年，请问这七年工龄可以在养老保险中体现吗？还有，在转为正式工作人员之前的五年工龄可以算吗？
本人在某一事业单位的一个科室工作已经11年了，合同一直是与科室签定，因为科室也具有单独的法人代表，只是财务还由单位来管理，局财务室给开工资，人事科办事员给交保险。如今合同到期，要求签无固定期合同，单位却只让继续签三年固定合同，人事主管还说什么法律是法律，我们就这么要求的，你不是跟科室签的合同吗，我们
事业单位教师，合同期满想调转工作，原单位不放行，并以旷工为名想要开除公职合法吗？
事业单位教师，和原单位签约5年，现已工作8年，想换工作到外地的学校，原单位和教育局不给办理人事关系调转手续，我现在已经在新单位报到上班了，但原单位以旷工为名把我报到教育局，说连续旷工十五天就可以开除公职，请问合同期满的教育局可以开除我吗？学校和教育局不给办理人事关系合法吗？我该怎么办？
