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公司没给员工签合同及买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?

我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:wyaguo
提问时间:2009-03-23
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公司没给员工买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?

我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?

wyaguo 已解决 2009-03-23 回复(1)

在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?

我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!

巫婆玲 已过期 2010-07-12 回复(1)

请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿

我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?

jin465045847 已过期 2010-10-14 回复(1)

请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿

我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来

jin465045847 已过期 2010-10-14 回复(4)

新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办

谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?

SAG5737 已过期 2010-11-18 回复(2)

公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算?

我所在的公司要把我外派到其他公司,我要求派到离家近一点的分公司,但公司拒绝了,要解除劳动合同,我是2006年8月29日入职,2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同,20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同,我的月平均工资是3400(税后)左右,公司说给我一个月的经济补偿金,我觉得不合理,想咨询下,按劳动合同法规定

lFP2958 已过期 2010-11-21 回复(1)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交

我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?

我是2009年4月到的一家公司做销售工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣,请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗?销售提成扣资金利息合法吗?

HJYH-LCY 已解决 2011-06-14 回复(2)

我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?

是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离

75118127 已关闭 2011-07-25 回复(0)
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