工厂离职后的外贸业务员没有告诉国外客户本身情况，继续接单

我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下单采购我们公司的产品，谋取中间利润，期间，客户一直认为该业务员还在我们公司，请问，我可以告他吗？

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提问人：陈aimi
提问时间：2014-09-04

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我在一家私营工厂做外贸业务员半年，当初应该算是口头承诺做满一年，因种种原因，现在实在做不下去了，我同事也是一样，但是前两天跟老板娘说，他不同意，理由是做外贸平台投资了2万是为了我们投资的，我们走了没人会操作，请问我可以直接走人吗，因为我怕再做一个月也拿不到工资，现在还有一个月工资压在这里，我能否要回

hellohello4 已过期 2013-04-27 回复(1)

在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?

在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.

ruinana 已过期 2013-10-31 回复(6)

外贸业务员离职后带走客户，并与原公司客户达成交易，公司是否可以追究业务员法律责任？要掌握哪些证据才可

外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。

熊熊888 已过期 2013-10-31 回复(1)

请问在没有交回送货单而客户跑单的情况下，公司能否告我侵吞公司财产？有法律责任吗？急，谢谢！

因A客户有一些型号长期低于其它客户的特价，今年7月份我以A客户名义给B客户发了一个订单，但现在B客户找不到了，货实际送给B客户了。现在公司压着6，7月份两个月的底薪没给我，要我交接客户。我现在不是怕底薪不给，怕公司反过来告我侵吞公司财产。但是当时没来得及把送货单交回公司，客户就找不到了，客户也没有签单。不过

落叶知伤已过期 2014-08-19 回复(3)

我干脆不要那两个月底薪和提成也不想跟公司交接客户的话，而公司没有送货单的情况下公司能否告我？

本人已在七月底离职，八月初要我签了底薪工资条，当时答应第二天发放，但现在公司一直以未交接完客户的名义故意压着6，7月份两个月的底薪没给我。请问下如果我干脆不要那两个月底薪和提成也不想跟公司交接客户的话，公司没有送货单（当时没来得急交回，现还在我手里还没有给客户签单）的情况下公司能否告我？那我要负其它法

落叶知伤已过期 2014-08-19 回复(4)

您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职

您好！我上月6号聘请1名员工，试用期为1个月。本月5号下午在没有任何通知的情况下离职，7号发送1短信来提出离职，直到9号正式书面申请离职。请问这种是否可视为自动离职，是否发放基本工资及业务提成？旷工时间计算是算至7号还是算到9号？旷工期间的罚款可否在上月工资中扣除？

短信用户已过期 2014-08-19 回复(2)

合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？

我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪

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我想问工厂在员工没有犯错的情况下可以随便辞退1个员工吗？问了文员说是做满1年签了3次警告书，就可以让员工离职吗，

短信用户已过期 2014-08-30 回复(2)

我是个体户，业务员把货卖给客户没把货款收回，没有欠条，欠款明细在pos机上，客户说款已给业务员，怎样

我是个体户，业务员把货卖给客户没把货款收回，没有欠条，欠款明细在pos机上，客户说款已给业务员，怎样才能把款追回来，业务员已经不干了?

110933 已过期 2014-09-03 回复(1)

我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下

陈aimi 已关闭 2014-09-04 回复(0)