因我和我老婆在很远地方工作，条件艰苦，不能把孩子带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校，在外地培训。20号我就回到学校，校长已把没有签字的辞职申请书交至教育局，我到教育局问辞职的事，他们说没有按正常程序走，不给我办辞职手续，现在已是31号了，突听我父亲因脑出血住进医院，我幺爸暂为照看，说情况现在相对稳定，如后情况严重还要做手术。9月1号至3号我去找教育局问辞职的事，他们说我擅自离岗和没有按正常程序辞职，不给我签字，现在住房公积金、档案、医保卡上的钱什么都没有了.还请律师给给建议让我度过这一难关，求求您们了！ 花钱都可以。
公司每年年底都违反劳动法，非法收取我的“合同保证金”，累计4年已经收取了我1万5千元钱，并且我在公司上班已经有4年7个月了，公司却只是从2013年1月才给我买了社保，所以我已经心寒了，不想在公司做了，请问我如何做，才能拿到补偿？还有，假设我公司给我买的社保，我承担200元，公司承担400元，请问补偿是怎么计算的？具
客户在吃饭消费刷卡结账是应该是1060.00我输成了10.60，现在联系不上客户不知道怎么办，老板现在要开了我
合伙人之间未签订书面合伙协议，如何判定为合伙？并且盈利对方不愿对半分，怎么办？怎么分
甲乙双方共同经营一项工程，双方口头约定共同开发完成该工程，但并未签订书面合伙协议书。双方确有合伙事实存在。但对方不愿意盈利各一半了。问：如何判定双方为合伙人？或不构成合伙？该怎样获取一半的盈利？
因我和我老婆在很远地方工作，条件艰苦，不能把孩子带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校，在外地培训。20号我就回到学校，
