我刚离职，工资有5000元，没有发放，我又有公司5000元现金未交，这算不算犯法

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提问人：CHENGAAA
提问时间：2014-09-03

你好。我是13年2月底到公司。当时公司告诉我每个月的10号发工资。后来每个月到了20号都还没有发。每次拿工资都是要自己催。然后到了月底才能给。现在我5月份正式离职。在我的强烈要求下才给我4月份的工资。现在还拖欠我20来天的工资。之前告诉我6月份一定会发。但是我现在打电话给之前的门店。发现门店负责人和区域的负责人

fengye1821 已过期 2013-06-16 回复(2)

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？

短信用户已过期 2013-12-02 回复(2)

2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了

2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了，请问这样是否合法

短信用户已过期 2014-03-18 回复(8)

请问我没有跟公司签订劳动合同而自动离职有没有工资啊

短信用户已关闭 2014-08-01 回复(0)

离职后公司以各种理由不发放工资

我是在酒店工作，6月份提出离职，因店长是6月中旬新交接，业务不熟悉延长至7月10日离职。离职时酒店并未说工资不能发放的问题（酒店固定10号发放工资，因酒店欠我假期，故店长同意7月6日我就开始休假，工资发放至7月10日）。出于对酒店信任，从未想到工资方面会出问题。因工资打卡，所以我也未注意到10日酒店未按时打卡，

sonwly嘀嗒已过期 2014-08-04 回复(3)

公司没有信誉，让我离职并当初答应的承诺工资不兑现

公司答应试用期是一个月，第二月由于公司的一些因素没有及时签订劳动合同，说第二月的工资还是按照转正后的工资来算，入职时5月16日，公司因为没有理由把我辞退，当初来公司答应的工资是扣完保险是2400，离开前答应给予我的工资是2700，现在公司没有兑现承诺。我想请问我这样子按照公司答应的来算，是不是应该把个人扣

田小维已过期 2014-08-07 回复(5)

我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？

zhangzll 已过期 2014-08-14 回复(4)

离职公司要求写保证书才发工资，我没写至今都没有拿到工资，我可

离职公司要求写保证书才发工资，我没写至今都没有拿到工资，我可以告公司吗？

短信用户已过期 2014-08-16 回复(8)

每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？

我在一家上市公司工作，我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资，到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职，那么1到10月份的绩效，公司以离职为由不予发放，是否合法？我能否要回10个月的绩效工资。如果要，我应该准备什么证据？

宫尐明已过期 2014-08-21 回复(2)

特殊因素自动离职，工资公司是否应该发放给我？

领导批准了我的辞职申请书，一月之后才可以走，但后因有事需提前离职商议未果，我便自动离职，不去上班了！而后公司领导说自动离职属旷工，旷工三天就没有工资了！公司这样做我能否该拿到我应有的工资？

翟新利已过期 2014-08-27 回复(1)