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第1次合同签的发工资时间是每月10号 现在合同到期了 续签时

第1次合同签的发工资时间是每月10号 现在合同到期了 续签时公司要求改为每月10号到20号之间发工资 这样我是不是就必须签 如果我不签是不是就表示我离职

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提问人:短信用户
提问时间:2014-09-03
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合同到期,续签时公司更改时间和工资应负什么责任?

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劳动法~咨询 已过期 2013-03-07 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-13 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-03-26 回复(6)

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您好,我合同6月1号到期,现在公司也没通知是续签还是不续签,如果续签要提前多长时间通知,续签未通知有何赔偿,谢谢。

短信用户 已过期 2014-05-18 回复(4)

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合同到期5个月没续签,现在解雇我,该得到什么赔偿,我月工资5000

短信用户 已过期 2014-05-23 回复(9)

同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法

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15273167168 已过期 2014-08-27 回复(7)

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我有两个问题麻烦问一下: 1、我合同6月30日到期,因为拖欠工资,不想续签了,一直没签,到现在8月30日了,6月份以来的这几个月的工资一直没发,劳动保险从5月份以来的一直没交,现在我要办离职的话工资怎么要?公司一直拖着不给怎么办? 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗?还是交接好了就可以走?具体需要办理哪

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