未成年上班克扣不给工资

上班快一年了，每次发工资都会推迟，现在不干了一个月的工资他也不给我，干怎么办

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提问人：A.安全感
提问时间：2014-09-03

请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡

工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗

44855657 已过期 2011-09-15 回复(5)

工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡

工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡别的没有拉。这样我怎么办

44855657 已过期 2011-09-15 回复(10)

我在公司上班2年多，公司未与我签订劳动合同，但今年2月工资以不合理的原因克扣了不发，我要怎么办？

公司签了一个项目签合同，我附属一条“达不到承诺效果，全额退款”，但我的承诺和客户理解的不是一个意思，但合同中并未说明“承诺效果”具体是什么，但后来知道这个项目确实是什么作用都没有，公司应该是考虑如果打官司就会影响公司名誉而且还有很多客户也交钱签项目都不满意要退款，所以公司在没有经过我的同意就退给了那

韩紫雅已过期 2012-05-17 回复(5)

离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险

本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司

1002944896mei 已过期 2013-01-30 回复(3)

离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险

本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司

1002944896mei 已过期 2013-01-30 回复(7)

请问交通事故责任认定书已签，对方保险公司要求出具上班单位出具克扣工资证明，单位不出具，怎么办

想请问保险公司是否有权利一定要求本人单位出具克扣工资证明。但单位不予以出具，对方保险公司是否有权利不赔偿我的误工费、赔护费之类的费用。请律师解答。我该如何索要的我应得的赔偿，在单位只愿意出具前三个月工资单的情况下，不了具克扣工资证明。

kanasi 已解决 2013-10-17 回复(3)

我是未成年，未满十6周岁，在1家酒店上班，辞职时扣了我不少工资

我是未成年，未满十6周岁，在1家酒店上班，辞职时扣了我不少工资，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-01 回复(3)

老板克扣未成年工资

老板克扣未成年农民工工资犯法吗？

额头我不已过期 2014-05-20 回复(8)

问下，我去公司上班，然后和老板约定工资，比如工资2万

问下，我去公司上班，然后和老板约定工资，比如工资2万，是直接到手后有2万，然后不签订劳动合同，也不签订任何协议，只是我人过去上班，然后每月老板给我银行账号上打2万作为工资，而老板每月的总支出也只有2万，我银行卡上到账也是2万，问下，这种情况是否构成了逃税罪，如果被查了出来，是我要承担刑事责任还是老板承担

335360202 已过期 2014-09-02 回复(5)

您好，我姓李，我在1个服装店上班，我来了1个多月了，来的时候老板说要压1个月的工资

您好，我姓李，我在1个服装店上班，我来了1个多月了，来的时候老板说要压1个月的工资，而且是保底1300，上个月店子装修休息了8天，老板说我这8天没有工资，我这8天到底有没有工资，如果我要辞职，他压的1个月工资，我能不能拿回来。

短信用户已过期 2014-09-02 回复(2)