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没有辞职,厂里没有签合同,就离职,在上班期间没有旷工过1天没有迟到过1天

没有辞职,厂里没有签合同,就离职,在上班期间没有旷工过1天没有迟到过1天,但是厂里没有发全部工资,而且还是扣的上1个月的工资,这种事情应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:短信用户
提问时间:2014-09-02
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我在厂里上班20多天因身体那时候出现点小毛病辞职了也批准了那个厂没有合同

统一没合同.之给你个门卡上面有自己的头像的那种我辞职表申请了他们也批准了我就纳闷的是为什么辞职表都申请成功了为什么还要拖到下个月底才给我算工资而且把门卡也给我收走了 我好害怕求教 谢谢了 这样合法吗?

a445566qq 已过期 2013-06-19 回复(2)

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柳行天下 已关闭 2014-02-17 回复(0)

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短信用户 已过期 2014-06-28 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-08-12 回复(2)

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zhangzll 已过期 2014-08-14 回复(4)

个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资

是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

在小厂里没有签合同,在上班时突然、发病送去抢救需高额费用,老

在小厂里没有签合同,在上班时突然、发病送去抢救需高额费用,老板担多少责任?

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您好!我是邯郸曲周1化工厂1名工人,我在上班期间被浓硫酸烧伤,但是厂里说没有工伤,我该怎么办?谢谢!

短信用户 已过期 2014-08-21 回复(3)

我在西安1家宠物店上班,没有签合同,在我申请辞职后旷工1天,发工资却扣了我1千多

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短信用户 已过期 2014-08-22 回复(2)
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