劳务派遣工，如果用工单位把我退回劳派瀢公司，能否索赔？

我是一名劳务派遣工，已经在同一个用工单位工作13年，而且跟劳务派遣公司签订了无固定期限合同，但跟劳务派遣公司只有6年的合同，如果用工单位把我退回劳务派遣公司，我能要求赔偿吗？

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提问人：mhhuang
提问时间：2014-09-02

2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，没有违章违纪现象，从今年7月份起，保安班班长在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16

309337109 已关闭 2012-08-21 回复(0)

被用工单位无故退回劳务派遣公司

本人正常上班时间突然接到劳务公司电话，称被退回劳务公司，这样做合理吗？本人工作表现优秀，无违纪，违规情况发生。

ylqmeng 已过期 2012-09-25 回复(2)

劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

652050084 已过期 2013-03-21 回复(6)

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？

用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？

沐沉风已解决 2013-06-09 回复(3)

劳务派遣合同，用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理？

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？

沐沉风已解决 2013-06-12 回复(4)

用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?

我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?

fy010320 已过期 2013-08-09 回复(1)

劳务派遣员工出工伤后，由劳务公司还是用工单位出事故报告，哪个单位盖章

派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。

anan20091225 已过期 2013-08-21 回复(2)

第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作？

2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才

zl116672423 已过期 2013-10-18 回复(3)

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职

单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!

短信用户已过期 2014-05-07 回复(5)

试用期被用工单位无理由退回劳务派遣公司

我7月4号上班到7月25号，用工单位喊我不用来上班了，我应该怎么做。有赔偿吗？

hhs520 已过期 2014-07-28 回复(1)