在公司上班受伤,社保认定工伤,鉴定十级伤残,公司没有购买社保,月薪5000元,现在被违法解雇,劳动仲裁已受理,公司不想赔偿把社保告上法庭,仲裁要等他们结果才下仲裁书。公司现在在拖延时间,请问这样对我有哪些方面影响,有什么决绝的办法吗?
水利工程方面工人上工不小心死亡 包工头与项目部签署协议安全问题与项目部无关这样的协议合理吗?还有该工人家属强烈要求包工头承担全部责任赔偿130万元,这样的要求合理吗?如果通过法律手段解决大概赔偿怎么定的呢?谢谢您。
去年十月份在煤矿受伤,导致骨盆骨折,,但是要保守治疗,尿道损伤,破裂,导致小便解很困难,用冷刀切除伤疤,医生建议必须定期扩张两年,也许中途再次手术,在康复期间,老板不予管理康复费和生活费,用劳务合同,有工伤认定,这个应该找谁。,
母亲上班途中与对方电瓶车相撞责任对半,费用自负,已认定工伤,但社保局认为互有责任,因此医药费只能赔偿一半,我们医药费都是自理的,堆放没有赔偿我们,按道理说工伤的话是可以全部赔偿的,但是社保局的人说,因为事故责任我母亲也占了5成,所以医疗费只能报销一半,事故责任与工伤赔偿多少有关系么
在私人厂子里做临时工第三天出事故 左手小拇指指头被电刀切掉【电刀问题】 没有签订劳动合同 怎样寻求法律保护 得到相应的赔偿 急急急 谢谢解答
2014年在江苏无锡工作时受伤,评测为9级伤残,本人24岁,在私企上班,公司未交保险,去年签的劳动合同,月薪写的是无锡最低标准,但实际发放的按135元一天算的,我能拿到多少赔偿?
我父亲于今年3月份在厂子干活被厂长无意间用重物砸伤,造成左脚大拇指粉碎性骨折,到现在钢针还未全部取出,厂子里一直没说怎么解决