你好，事情是这样的，两年前我刚进这家公司的时候第一个月工资发现少了200元，我就问经理事怎么回事？经理说这是押金，是要辞职以后才退的，当时也没太在意，在这里工做了1年左右，我想辞职，跟经理说，经理说押金要工作满2年后才能给，现在在这里工作了2年多几个月，准备离职，但是经理说，现在离职，工资下月发这个月的工资，押金到下下个月发放，我感觉这样不放心，要经理给我一张字条，可经理模拟两口，这让我很矛盾，下下个月会不会退还押金呢？这又没任何凭证，为什么要下下月发工资的时候才能发奖金呢?请问我该怎么办呢？
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到
我在白石洲这里的一个照相馆里找了一份前台的工作，当时来的时候说要压1000元做满一年才会退，我做了3个月，可是还没有签劳动合同，而且这里节假日没有休息也没有补贴，有的时候还要加班而且都没有加班费，我在这里的工资都低于国家规定的最低工资，当时我辞职了老板娘他说我没做满一年押金不退而且我9月10月的提成也没有了
我所在的公司是一家私人注册公司，实体门市。2009.5.19公司招我们做一个项目，项目结束时间未定。工作地点在某机关办公楼内。 公司没有和我们签合同，也未交保险（应聘时承诺一年后给交，未兑现）。 2010.4月，公司收取押金500元，打印押金条非收据，只有一个公司章，之前很多同事离职，公司称押金等项目结束后才能返还，具
您好！ 我的情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后 一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，
我是在娱乐场所工作的.我想问.我交了押金.只上了一天班.才发现不适合.但公司他说不退押金.我该怎么办? 但公司不愿意退回押金.或者只退一半.我该怎么办?
前两天我去租商铺，5个月房租是2500，招商部的人说公章不在，就让我先交2000押金，完了给我开了张收据，明确写了押金2000！合同没给我看，更别谈签，他说你交了房租我们再签。当时我急于拿铺子就给了2000。后来下午我和招商部的人发生了矛盾，闹的很不愉快，于是我就提出退租，补偿他们100块，但是他们一分钱也不肯退我~后
中国个人可以以自己的明誉做国外公司的代理吗？如果可以国外公司是否可以以国外公司的名誉把代理费发到中国人的私人帐户。所有合法吗？
您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)
