我亲戚是一个60岁的人,为现在的单位服务了16年,但这16年来该单位一直没有为其缴纳养老保险,由于年龄到了,公司通知我亲戚,过完年别去上班了,公司可以补贴一些费用给我亲戚。请问:针对这样的情况,我们应该要求该单位补贴多少金额合适?
我以前在我们当地的镇政府上班,期间一直给我交的养老保险。从1999年被镇政府派到本镇一个乡镇企业兼职,从1999年开始这个乡镇企业也开始给我缴纳养老保险至今,可是从1999年至今镇政府也没断缴过. 我从网上看到说一个人不可能在同一地方缴纳两份养老保险,可这种情况确实发生在我身上了! 我想问一下,像这种情况我退休
现在上海一家公司工作十年了,单位只缴纳外来综合保险一年只有区区一点点,自己每月交纳400多元养老保险。很不公平!! 我的问题有3个。 1)能否让单位补缴或补偿差额部分。 2)是否争取让单位从现在开始缴纳养老保险。 3)如果寻求法律支持,胜率有多少。
我爱人原在一农村粮站工作,为合同制工人,1991年到1997年期间一直由粮站代扣养老保险,再由粮站上交中心粮站,而且一直没在保险手册上登记。1997年调到乡政府工作。2006年补交养老保险时发现,粮食系统在2004年改制时,将原在粮食系统工作中间调出的人员遗漏,没有给他们缴纳养老保险,就连他们自己个人缴纳的部分(代扣部
我是事业单位的临时工,参加工作13年了,单位至今未缴纳养老保险,我现是单位的出纳,我想用公款缴纳养老保险是否违法?希望能有一个明确的答复,我将万分感谢!!!
各位律师好:想请教各位一个关于养老保险的问题:我是一名外省的厨师,在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了(到今年年底整7年),我们一起从南方来的同事还有十几个,情况是这样的:单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险,甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同,只是到月发工资,我们
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?