我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
企业与个人加盟商签订加盟合同，是否会因加盟商个人不当行为被要求承担劳动纠纷连带责任？
建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议 协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！ 但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？ 特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被
我代表公司方签订没有盖章的工程承包合同出现纠纷时责任的划分？
我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。
我代表公司方签订没有盖章的工程承包合同出现纠纷时责任的划分？
我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。
单位在聘用员工为了避免责任，不与员工签订劳动合同而是营销协议.不承认与员工是劳动...
某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上大致说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，而且是分两部分打的，请问，这样新入职的员工究竟与公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不
三人合伙办公司，后来一人代表其余二人签订转让合同，现合同出现纠纷需要赔偿，责任如何划分？
三人合伙办公司，后来经营理念出现分歧，决定转让大部分公司股份。由于其于两人与受让方关系不和，由其中一人代表其余两人签订最终的转让合同。现合同出现纠纷需要赔偿，责任如何划分？是签订人对赔偿负全责还是三人按照原股份比例进行赔偿？
本人去年11月购买了一间地下室，没有签订任何协议或合同。交工时发现地下室面积与承诺严重不符。作为消费者我们认为严重被骗。原因是开发商在销售地下室时没有任何告知，提示，更没有和业主签订合同，开发商有过错吗，作为业主如何维权？ 我们刚拿到地下室发票，上面写着建筑面积和总价。开发商有一份测绘报告，但前期我们
律师您好！我是受个体老板的委托，以个人名义签署了餐厅的租赁合同。现我已离职，如何避免离职后餐厅发生重大事故承租人要承担的责任。
签订购房合同时开发商给定的建筑图纸和实际建成的房子不一样，怎么维权？
2013年2月份签订的合同，那个时候开发商没有这个户型的样板房，楼盘也刚刚开始建筑，不能去实地查看，只能查看开发商给的图纸。今年8月份交房的时候发现，入户门位置和和图纸上的位置不一样：图纸上标注的入户门不对着卫生间门，但是实际房子却正对着卫生间门。我手头有开发商最初给看的图纸，也有他们的宣传页和海报，请问
和房东商量，调低房租，和当时签的租赁合同房租金额不同，收条怎么写，日后不会产生纠纷
和房东商量，调低房租，和当时签的租赁合同房租金额不同，收条怎么写，日后不会产生纠纷， 我是房客，担心日后有矛盾，收条写的金额和合同约定金额不同，房东会耍赖，怎么书写不存在问题
