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09年和企业私下签订不交金合同并签名按了手印,已经做了五年多的工作了,现在离职能要求企业补偿吗?

09年进厂时公司说让交社保,由于当时工资低的缘故我没有交,后来公司自拟一份意思我自己不愿交社保内容的合同让我们签了字并按了指印,做到现在我想辞工,请问能让公司补偿一下吗?谢谢

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提问人:13182094736
提问时间:2014-08-31
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我爸爸55岁找了份工作,现在57岁合同到期了,可以要求签订无固定期限合同吗

我爸爸55岁找了份工作,现在合同到期了,2年的合同,听我朋友说有个规定是说离退休不满5年的人可以要求签订无固定期限合同,有这回事吗?

chaojishutong 已解决 2013-10-25 回复(4)

在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书

在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书!对我有什么不利的?请问我做十年了用工单位是否能转正呢?

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母亲在单位做卫生员9年多,一直未签订合同,现在过了退休年龄,能要求补偿养老保险吗?

母亲在单位工作9年,一直没给签订劳动合同,未上过任何保险。单位就卫生员不给签合同上保险,但是其他待遇一样,休息日,年节的奖金和礼品都有。发工资也是有工资卡,而不是现金。 现在年龄是52周岁,过了退休年纪,可以追回原来的养老保险吗? 咨询当地仲裁,他们说已经过了退休年纪,无法保护母亲的权益,此事让母亲非

Mr镜花水月 已关闭 2014-02-26 回复(0)

工作9年一直未签订劳动合同,现在想辞职能要求那些补偿?

本人在一家私营公司工作快9年,期间一直未签订劳动合同,目前月薪3000元,养老保险是按当地最低标准缴纳(60%),不是按我的实际收入缴纳的.其他社会保险未缴纳,现在想提出辞职,想请问我能要求单位怎么补偿,具体要求的补偿金额是多少,请详细说明,万分感谢!

hetao8023 已过期 2014-02-27 回复(3)

工作1年多未签订劳动合同,现在要求补偿。

我在2012年10月份进入这家公司工作一直至今,都未签订过劳动合同,近期公司要求我工作变动,而且本来是包住的,现在也不没了,只提供300一月的补贴,还要求我必须把未签订的劳动合同补签,我不同意,我想问下,我该怎么维护我的合法权益。

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请问我与甲方签订的合同已经到期,我有权利不在甲方那里工作吗?甲方现在压着我的工资不给

请问我与甲方签订的合同已经到期,我有权利不在甲方那里工作吗?甲方现在压着我的工资不给,要我继续在那工作,我不愿意可以吗

短信用户 已过期 2014-04-16 回复(7)

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业金吗?

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业吗?签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗?等公司开除也是不可能的。

昆山一片叶 已过期 2014-04-23 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-05-23 回复(6)

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我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同,否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗?

短信用户 已过期 2014-05-23 回复(9)
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