公司口头约定年底做到20万美金才可以拿到公司提成，现在还没到年底由于个人身体原因辞职，公司有没有理由扣下已经做到的提成，按每个月的比例来说的话我已经达到要求
目前只做了14万美金的订单,公司合同里面只有基本工资的注明，没有提及提成，而且我们双方的合同在八月结束目前也没有签订新的合同。
我是气象部门下属防雷公司的员工，公司现在已2011年及2012年防雷装置检测费提成发放不合理为由，要扣回当时已经发放的检测费提成，并且以开除员工来威胁。（当时根据上级部门的口头交代，气象部门的在编人员不得领取下属公司的提成，所以就以下属公司聘用员工的名义领取了2011年及2012年得检测费提成。）请问这个应该怎么办
我在浙江，我想咨询以下问题：前公司扣了我12、13的提成，原
我在浙江，我想咨询以下问题：前公司扣了我12、13的提成，原因是我在职期间所对应的一个客户欠款至今未收回，公司以此扣了我的提成，而目前此客户已经倒闭，请问我的提成可以要回吗？如要不回，可否通过法律途径？谢谢
以前公司辞职的时候没有算清提成大概4000元，也没有发放。那个公司是卖盗版书籍的，卖给中专学校的。辞职的时候经理说提成让我找帮要书款的同事要，提成大概要6个月以后再发了，没准还不给，以前就有辞职不给提成的现象。前两天有个给书款的，我就让他打到我账号里了2000多元，想等发提成的时候在给他，如果他不发我提成也
您好，王律师，目前我所在某开发商处做销售员，入职时未签订劳动合同，口头协定每月工资1800，提成3%，但目前由于项目已竣工，4月房屋已售罄，为了拿提成已经在该售楼处每天无事做，等发提成与工资，但目前由于迟迟不结算，还不让另谋他职，威胁说如果走了提成一分钱拿不到。该如何维权，我手中只有工资流水。无其他证明。
外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。
三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？ 货物出问题的原因是质量问题。
您好吴律师： 是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！ 不知道公司这么做合法吗？ 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益？
是这样的，业务员已经离职了，客户因急用钱提前赎回还没有到期的理财产品，这时公司要求业务员把之前的提成归还到公司！ 不知道公司这么做合法吗？ 真心感谢! 我应该如何维护自己的权益？
在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可
在公司两年离职，扣了每月提成百分之10风险金，公司发文说没问题离职半年后返还，现有问题要扣风险金，可以？一年后才签了劳动合同，也没写期限，没盖章，签完名公司收回去了，没给员工，有效？社保也是一年后缴纳的，没缴纳公积金。深圳懂法朋友，帮帮我，该怎样维权。还有由于跑业务，上班超过10小时，有几张打卡记录可以
