8月5日提交书面辞职报告,告知9月1日给我办理离职手续,8月29日公司人事跟我说要9月5日给我办理退工和社保(上海社保每月5号-27号可以办理转入转出) 想问是否可以先让公司退工归还劳动,因为已找到下家,下家需要先提供劳动手册
注册号是440106000390515的公司用另外一个名字同时在网上进行招聘,招聘的内容一样,这样合法的吗?
我是一家重工业企业的员工,同时我们工资是计件结算,现在公司对我们工资进行打折,这合法吗?
我是一家重工业企业的员工,同时我们工资是计件结算,现在公司对我们工资进行打折,这合法吗?
认缴而未缴的自然人独资公司(一人公司)可以进行股东变更吗?这家公司还是另一家公司的股东。
我是代理商安装的机器最多不超过三天就烧坏了 因为是新款公司也没经过市场长期测试就批准进入市场,结果出现质量问题就会一赔三给代理商,一赔二给客户的销售额的合同,现在所有代理商都除了问题想推出上诉,但是公司也是个代理工厂,把问题推给了生产的总部,总部也推辞说当时实验没问题公司也同意了吃了哑巴亏,现在联合
本人于2014年3月15日提出离职,公司已受理,到4月15日办理离职手续时公司说每月15日是缴纳次月的社保的日期,因我是3月15号提出离职,那时公司已经帮我缴纳了4月份的社保,所以公司要求在我的工资中扣除4月份公司缴纳的社保部分,请问这样合理吗?
别人在网络推广中,加入我公司的名称,该名称已进行过商标注册,请问该如何维权
别人在网络推广中,加入我公司的名称,该名称已进行过商标注册,请问该如何维权?每次搜索我公司,都弹出一连串其它同行的推广链接。
公司合并后,被合并公司的老总占有公司股份,请问应该拟定什么样的合同或协议说明权责、进行一定的约束?
公司原本与一单位进行合作,后来我们兼并了此公司,他们的所有人员、资产、资金都合入我们公司。他们老总成为我们公司的董事,占我们公司一定的股份,他个人在公司也担任一定的具体职务,请问应该拟定什么样的合同或协议说明权责、进行一定的约束?