某一天，几个孩子去一个公共旅游点，可能是想洗澡，然后有一个孩子滑了一下，剩下的两个孩子伸手去拉他，一同溺亡了，我想问一下，作为公共旅游点的管理方，他们有没有责任？
这是一家医院，上面有专门的财务科，医院指定负责人将收款上交给财务科，可收一个收费员利用空子，先后通过2年多时间挪用公款50万，在负责人多次催交未果的情况下才向上级汇报，并有未交清款的欠单，请问负责人应该有哪些责任，如何处理。
这是一家医院，上面有专门的财务科，医院指定负责人将收款上交给财务科，可收一个收费员利用空子，先后通过2年多时间挪用公款50万，在负责人多次催交未果的情况下才向上级汇报，并有未交清款的欠单，请问负责人应该有哪些责任，如何处理。
作为管理人员，王威与刘江为什么要对这一失误负责？他们酒精该负什么责任？
设备部经历王威吩咐领班刘江带一班人马去安装一套新的人气系统，而这套系统却出现渗漏，王威的上司认为，王威必须对此负责，哪怕系统安装的时候王威正出差在外。同样，王威认为刘江必须对此负责，哪怕刘江从来不拿工具干活。
我想问下作为员工，如果公司侵犯别人的知识产权，我有没有责任？
感谢各位律师大大抽时间看我的案件，希望能给我一个答案，以解我心里的迷惑。 事情是这样的。 我是一个程序员，以前在学校的时候编写程序来卖钱或者是帮一些企业个人做一些小程序来赚钱。到了2011年7月份左右，我一个朋友邀请我给一个个人做服务器安全和网站建设，当初说是兼职性质，只是维护安全的。后来发展到帮他处
我想问下作为员工，如果公司侵犯别人的知识产权，我有没有责任？
感谢各位律师大大抽时间看我的案件，希望能给我一个答案，以解我心里的迷惑。 事情是这样的。 我是一个程序员，以前在学校的时候编写程序来卖钱或者是帮一些企业个人做一些小程序来赚钱。到了2011年7月份左右，我一个朋友邀请我给一个个人做服务器安全和网站建设，当初说是兼职性质，只是维护安全的。后来发展到帮他处
上班时间 与管理人员发生冲突被管理人员冤枉 打成脑震荡。单位有没有责任
我正常下班时间；第2天管理人员说我没有做完工作任务就走了要扣我工资。我说我工作做完了的。扣我工资我就不上班了。管理人员上来打了我几下被其他人拉开然后我继续在工作。谁知道她居然又叫来她丈夫【不是本单位的员工】把我打成脑震荡在医院住了一个月 单位上开始说的很好要给我工资。还是对我说了很多好听的话‘打我的人
事情是这样的，同事下大夜没睡觉，下午要求来自己家玩，作为同事就把他留下来吃饭，还有其他的几个朋友在一起吃饭，期间没劝同事喝酒，同事回去的路上出了交通事故把人撞死了，自己也重伤，经检验酒驾。作为主人家有什么责任？
员工没听劝告。因此导致一名员工摔断手。但是在员工摔手之前管理人员曾提醒两次不要在干那危险时并在下方看到员工摔伤。 而没来的急制止。 请问管理人员有没有责任？ 求解 谢谢
