我在今年8月1号正式提出辞职，然后整个八月都在交接状态，一直没招到人，所以到现在为止，我手头上还是有工作的。做完这个星期，我就满一个月了，按道理是可以走了，今天无意中听说最后一个月的工资是要看老板对我的评估来判定多少的。但是老板是个脾气很差的人，我离职的原因也是因为受不了他的脾气，他天天骂人，感觉都快没有尊严，所以才辞职的，上个星期还刚吵过架，还说我工作现在只有百分之二十的积极性。我现在担心他肯定不会给我全部工资，肯定要扣我工资，请问这样合理吗？我自认为我现在工作都还是比较积极的，属于我的工作我都有做好！！
离开公司的时候给老板说了，他也同意了，也没有说要我去公司交接什么的，一个月之后我的工资还没有发，问了
我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注
一个老板租我的厂房后欠下工人工资跑路了，法院将我的厂房封了将近1年
工人们去劳动局告老板，请了法院将老板设备查封，老板工厂里的设备还是全在我的厂房里，导致我的厂房不能正常出租，我既不是原告也不是被告，法院各种拖拉迟迟不动那些设备，也申请了将设备搬到别的地方存放，但是法院以各种理由不让，该如何是好？能不能强行将那些设备搬走？这将近一年的租金我该找谁要？
在私人单位工作了三个月，面试时谈好转正后底薪2000后面老板说只给1800，因为面试的是前台去了几天后老板让我前台销售都要做，还要经常出去做活动。休息天也让我们轮流免费值班，节假日加班也不给加班费，三个月转正让老板交保险老板却说必须做到一定量的业务另签一年劳务合约才给予交保险，就这样我提前10天和老板辞职她却
我是一名高中毕业生 ，想在暑期勤工俭学。可是干了一段时间后老板说必须干到8月25号，否则不给开工资。他们这样是否合理？应该如何维权？上了7天班后可以有工资吗？
老板压我的工资，一个月一分钱也不给，两个月后给钱，我该怎么办
我是一名高考生，我找的暑期工，事先说好，我自己也打算干两个月，但是活太多，太累，所以只想干一个月，我把这个想法给老板说了。但是他训了我一顿，说要是不干完，两个月就一分钱也不给。干完一个月，也不给工资。 老板有权利这样做吗？ 请问律师，我该怎么办？
我打暑期工，开始时和老板说好了干两个月，但干活后发现活太多太累，我想干一个月。但老板说 如果我干不到两个月，就一分钱也不给。 请问律师，老板有权这样做吗？ 我该怎么办
我在一家餐厅打工，做了27天，前天辞职，老板说我没有提前一个月提出辞职，不给我工资，店里面也有这样的
我在一家餐厅打工，做了27天，前天辞职，老板说我没有提前一个月提出辞职，不给我工资，店里面也有这样的规定，我可以拿回工资吗?
我劳动合同刚刚到期，想不在这间公司做了，但老板说要扣一个月工资，
我劳动合同刚刚到期，想不在这间公司做了，但老板说要扣一个月工资， 可以短时间内离职，并拿到我应得的劳动报酬吗？
我是一个小包工头老板拖欠我们两个月工资，还各种理由搪塞，怎么办？
我是一个小包工头，现在在重庆到万州高铁垫江段路线施工，从6月份进场到现在工程完成，老板只预资9000元，我和工人都拿不到工资，老板找各种理由搪塞，不付我们应得款项，怎么办？？？
