你好我想询问下,我妈妈是属于特殊工种,今年到45周岁了,理应办理退休了,可是申请了半年没有批,理由是工龄没有到,资料只有六年半,可是我妈妈在装卸站已经工作了20多年,单位领导说把这几年工资表装卸工写成工人了,所以没有批,现在重新申请了,单位说了还是办不下来就要自己去劳动局走关系了,请问我该怎么办。
事业单位改制成企业,我换到别的事业单位工作的话,我以前的工龄和编制应该怎么办?
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位,属于事业编制,2000年改制之,原单位就被个人收购后成了企业,我在原单位已经工作十年,但是我的编制一直没有更改,现在我要转到事业单位工作,我的编制问题应该怎么办? 问题补充:新劳动法里也说过,十年工龄的问题 但是,我想知道,如果这个新单位不认我的事业编制的话,那
因本人2000年07月14号在某公司参加工作到现在有10年了。可以享有公司规定的10天的年假和公司的待遇,可因为我刚进公司的时候是用朋友的身份证,因2008年公司办理社保要求要用自己真实的身份证我就把名字改回了自己的真实名字,现在公司说我是2008录的职没有10年不可以享有公司年假和待遇。请问应该怎么办?
我在该单位工作二十五年,劳动合同签定是长期,签定工种是汽车保修工,在公共汽车线路上做驻点小修工作.今年二月单位调我回保养场做汽车直流电工工作.我不想做这个工种和单位协商,单位以现在没有驻点小修为由拒绝.我现在还再实习,我该怎么办.请帮忙谢谢.
我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了,我今天去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗?
2008年2月12日值夜班时,早晨4点左右,我在巡视病房时,有个男人敲门,用脚将门踹坏,我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全,被男人打伤,经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后,于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定,伤残等级为八级诊断;腰间盘突出症,髋部滑膜炎,臀肌
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
我是嘉峪关公务段的一名养路工,在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄,我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了,我今年45周岁,可是还有年龄比我大的都没有解除合同,为啥原因让我签《职工内退》我想不明白,请给予相关的咨询。