尊敬的律师老师 我想问问我在浙江宁波慈溪一家厂里打工 已经工作了快一年了 可是我们没有什么合同 今年过来也没有 现在老板突然要辞退我 那他应该补偿我多少钱 怎么算的 谢谢回答哦
谢谢啊 可是没合同也行吗 不过每个月的个人所得税是我报的 所以工资表上有我工作的时间 如果我要劳动局调取能不能叫企业拿出来呢
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
1.违规辞退（工作近一年，合同未到期） 补偿？2.一倍工资的工资是指基本工资加补助？
本人2010年3月进公司，正式合同到期是6月4日。前天上班突然说要解除合同，理由很不充分，说给一个月工资，这样应该算违规辞退。想知道怎么申请补偿？是1倍经济补偿金再加上赔偿金吗？另外说一倍工资的工资是指基本工资还是基本工资加补助？谢谢，请帮我，我很急
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
我爸帮私人老板开车(托头车),途中,他下车打电话突然死亡,经法医初步认定为谇死,当时没有解剥.出事当天我和妈妈都没有见到我爸最后一面那老板就把我爸运回家当天把他给埋了,当我看到出事时我爸的相片.他的脸部和手部,耳.有严重的擦伤,现在老板只给一万块的殡葬费就想这样了事,我爸今年44岁,还有一个11岁弟弟,17岁妹妹,81岁奶
我爸帮私人老板开车(托头车),途中,他下车打电话突然死亡,经法医初步认定为谇死,当时没有解剥.出事当天我和妈妈都没有见到我爸最后一面那老板就把我爸运回家当天把他给埋了,当我看到出事时我爸的相片.他的脸部和手部,耳.有严重的擦伤,现在老板只给一万块的殡葬费就想这样了事,我爸今年44岁,还有一个11岁弟弟,17岁妹妹,81岁奶
干了8个月的工作，突然被辞退，没上保险，没签合同，能仲裁吗？
我在某公司工作了8个月，试用期一个月，到第二个月时，也没说签合同就说工资按正式工工资给，工作期间出现了一点失误，但是后来弥补上了过错，到今年5月突然说辞退我，没有上保险，也没签过正式合同，发工资也没有工资条，能仲裁吗？仲裁的话能得到多少补偿？
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问
公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么办
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么样用劳懂法来保护自己。
请问工作毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？
请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！ 如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？
