没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
公司老板按照自己厂规给不足工资,我该怎么办,可以去劳动局投诉吗
本人在某公司上班,前一个月是试用期,做了6天之后感觉工作不合适,去急辞!老板按照自己厂规说要扣基本工资的20%。结果我本来进去签 的合同是2800元底薪被扣20%钱,结果6天才给我86元,(本可以拿600多)。你请问我可以去劳动局投诉吗,怎么投诉,怎么才能保证我的合法权益!谢谢
我自己要求辞职的,公司从未签劳动合同,我可以得到工资的双倍补偿吗?
干不下去了,工作14个月,刚刚辞职。克扣工资就不说了,公司从未与我签劳动合同,如果我仲裁,公司以各种理由给我追加责任的话,我还可以得到双倍工资的补偿吗?如果单位同意跟我调解,双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗?
你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推
你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推。
我想请问一下,公司老板拖欠员工工资,但我们与其公司只签署了劳动合同,社保之类的并不在其公司缴纳,现在其不想给我们发工资,请问我们有什么正规途径能拿回我们应得的呢?
老板没和我签定合同,口头辞工已经有两个月了,现在他说可以走但但是工资现在不给
老板没和我签定合同,口头辞工已经有两个月了,现在他说可以走但但是工资现在不给,这合理吗?