因人事档案的年龄不知道是谁填写了2年，现在影响到退休的年龄，其他的所有资料年龄都没错，就是档案入职的填写错误。那个问题应该怎么处理，难不成工作人员的失职需要我们来承担嘛？如果说单位自己能够出证明是他们的工作失误，是否可以通过什么方式更正一下。（像有些人年龄改大或者是什么的，是因为当时的情况，有些不改大无法工作，或者是说抵班的，但是我们没有这种现象，就是单纯的填写错误，难道这个就由我们自己承担了嘛）
由于没有看档案，并不知道档案与身份证日期不符。我母亲的档案的1960年4月、身份证是1961年4月，由于一直以为退休日期和身份证日期一致，今年2011年我母亲年满50周岁，申请退休，今天（2011年12月2号）我母亲接到公司电话说“档案与身份证日期不符”，养老金要到明年也就是2012年1月才开始发。养老金不是应该退休起按月发放
我实际岁数47，档案岁数50，档案岁数不是我本人所填，身份证户口本及一切证件均为我的实际年龄47，请求律师帮忙，我该咋办
我的父亲按照身份证上的出生日期应当今年退休，但是档案出现了错误，与身份证上出生日期不符，晚了一年，因此无法正常退休，请问我父亲还能在今年退休吗？
劳动争议案件中，我现认为一审中对赔偿金、双倍工资等计算数据有误，上诉状已提交，请问二审开庭时可否对这些数据进行更正？谢谢。
村委会把更换的户口本身份证号码填写错误 现在却要自己掏3000元更正
村委会把更换的户口本身份证号码填写错误 现在却要自己掏3000元更正 前几年政府要求更换户口本和身份证 的 时候 把我母亲户口本上的身份证号码填写错误 把年龄写小了好几岁。现在农村因为要交养老保险 所以才拿出来看户口本发现 年龄小了好多 找村委会 都不理睬 找了好几次才说要交300元才可以更正 这不是赤裸裸的 让
我是1961年岁父母从安徽来黑河某农场落户的。1974年就业，因为办事人员的疏忽将我的出生日期错误的填写为1957.5.9{户籍是1954.5.9}由于那个年代户籍对于个人是保密的{74年是兵团}我本人根本不知道 。请问我现在要更正出生日期，应该走哪些程序。
入职年龄填写错误，比实际年龄填小了6岁（填成了1966年），但公司里面的合同都是1960年办理的。就提交退休年龄的档案填写错误。请问贵律师，该事可寻求法律帮助吗？
