我是县文体局艺术团的，刚开始进去说试用期3个月600元3个月后800-1600到2个半月我就提醒他们该和我签合同了因为正好满3个月我们刚好要去上海演出，老板就推，说演出回来再签。回来等了快1个月又说旅游节要演出了等旅游节后，等签了合同如果加了多少钱就给我们补上。一次一次的推，推到了现在7个月了终于把我们的合同弄出来了。我说我们的合同应该从3个月后开始算起老板不同意他说什么时候签就从什么时候算，也不给我们补前面的工资，我们该怎么办?
我在一家印花厂工作,是通过一个制版厂的老板介绍过去了的。面试时候，制版厂老板在厂可以做证！ 因工作能力不足，在这个月期间设计的花稿没有被客户挑中，试用期过老板炒我鱿鱼，不给工资，请问如何解决这件事情！ 没有签订合约 ，（只是口头约定，有第三方作证） 怎么样可以当场叫支付工资 。。。
试用期转证，公司说要笔试后面试，通过了才可以转正，这种行为合法吗？
我们是今年8月15日进公司上班的，当时面试的时候公司人事招聘的人说试用期是三个月，试用期过后可以转正，可没有跟我们说明转证需要笔试和面试通过才可以，而且以往公司的员工转证也不需要这样，轮到我们这一批才实施这样的方略，而且考的试题与我们工作岗位没一点关系，请问公司这种行为合法吗？
我在一家公司，还在试用期，26号我提出辞工，公司说要我提前一个月出具书面报告，说他是大公司，提前三天不行。请问我本月30号上完最后一个晚班12月1号不去了，公司要是不给工资怎么办???要是还要我上几天那几天工资怎么算？？？
本人09年7月进入公司，试用期工资2200，一个月后转正，工资只为2300，10年3月涨为2400，现想辞职，请问可否有关于转正工资差额的补偿，大概是多少，谢谢！
我是试用期辞职，提前了3天，但公司还不让我走，第四天急着回老家办事，逼于无懒我请了7天假，没有赶回来。现在过了一个月了我还可以接到工资吗？（公司说我自离，不接给我）
我现在在一个民营公司做事，我觉得这份工作不适合我了，但是我签了一份合同，我想知道我想辞职应该怎么做？用不用赔钱，因为当时签合同的时候什么都没看 关键是公司还发衣服了，那我签的合同在我辞职的时候就算作废了是么？那我干的这些天可以领到钱么？
合同上面写的是两个的试用期，现在将近4个月了，还是发试用期的工资，违反劳动法了吗？ 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的，一个现在公司名字，另一个是别的公司名字，一个公司台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴
