员工已离职，公司忘记给原员工暂停购买社保为由，现要求该员工缴纳离职期间公司多缴纳出来的2个月的社保费用，则还社保卡。请问公司有权扣留个人社保卡吗？其次，个人需要补交给公司2个月的社保费用么？公司忘记停止离职员工社保是离职员工的问题吗？
劳动合同没满 自动离职 还没有办辞职手续，但公司人员打电话说本月社保已交，要求现金退回本月社保费用，否则扣押社保，合法嘛？
公司以我在公司入职未满三年的理由扣留一半的社保生育金。请问这样合理么？公司在产假期间是不支付任何工资的，产假期间的交的社保钱也得员工自己预留钱支付，请问公司这样做合法吗？ 公司没有同员工签订劳动合同，如果不合法，在没有劳动合同的情况下，我该如何维护自己的权益？需要通过哪些部门帮忙处理？
我是一家国企营销部负责人，因公司前期相关证件没有办下来，商品房不能正常销售，公司怪罪我无能力，为什么不能无证销售，以此为由，想要辞退我，从2011年3月入职后，到现在我手里只有一个医疗蓝本，社保卡公司一直说是正在办理之中，可是迟迟办不下来，借口是公司今年给我们员工全部都要补交北京住房公基金，现在社保卡与
我的工作是前台收钱，辞职了的最后几天 被骗子洗了800元钱。我当时要求经理报案处理，但未批准，之后主管也不了了之 只是看了监控 也没做相关处理，辞职后我回公司要我270的提成，主管不答应说我还欠公司800元.我说你们当时都没处理 也不答应报警，而且丢钱那天周六 很忙，一个人上班。款且当天不是一个骗子在场 是3个。我
两年前公司发通知说部门经理级以上均可以购买原始股,确认资格以后已交钱认购,但至今未签订任何协议,也没有股权登记,但取得了公司盖章的收据,内容为投资款。请问在这种情况下，如果我后期离职是否会影响我享有的权益？公司有没有权利要求我在离职前卖掉原始股，或者我是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股？
有关员工死亡（公司经查无任何直接责任），家属有权要求公司补偿哪些费用
公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和
公司为员工购买了社保，但其本人迟迟未交资料办理社保卡，到医院看病的公司该为他报销吗
公司为员工购买了社保，但其本人迟迟未交资料办理社保卡，到医院看病的公司该为他报销吗
老总在南京有两家公司，这两家公司实质上没有关系，是独立的两家公司，公司把即将转正的员工的社保和公积金分开分别放在两家公司，这样的行为可以吗？
