您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职
您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。
我现在在一家公司，还是处于试用期，已经上了一个月，没有签订任何合同之类的，但是我需要离职，公司要求我在上一个月班，不然没有第一个月的工资，我该怎么处理？
你好 我在试用期期间离职，没有填写申请表，仅是跟公司领导说的离职，领导同意后离职了，可是现在不给工资，我可以向公司要工资吗
你好我想咨询一下，我在某公司是3月5日上班做到现在，因为在那做得不开心就找了另一份工作现在想离职但是那主管不放还说现在活忙要等一星期等他们招到人再放我走，不然工资就不给了。我在进厂时合同明明写的是每个月18号发工资可现在都25号了还没发，每次问公司都说快了。我现在应该怎么办离职，工资能不能拿到？
本人在公司做招聘的试用快两个月了，其中上周才签的合同，不知道社保交了没有，这个是后话，先说说逼我签离职申请。 试用期间我负责公司招聘工作，入职已经一个半月了，这段时间内我招来的人也有好几个入职的，而且面试到场率也还算OK。但是这周我邀约人员都没有到场面试，公司就觉得我工作做得不够好，应聘人员到场率不达
本人在公司做招聘的试用快两个月了，其中上周才签的合同，不知道社保交了没有，这个是后话，先说说逼我签离职申请。 试用期间我负责公司招聘工作，入职已经一个半月了，这段时间内我招来的人也有好几个入职的，而且面试到场率也还算OK。但是这周我邀约人员都没有到场面试，公司就觉得我工作做得不够好，应聘人员到场率不达
在试用期间离职，干了1个半月，劳务知道我是暑期工的前提下还要扣俩个月社保费
在试用期间离职，干了1个半月，劳务知道我是暑期工的前提下还要扣俩个月社保费，请问我在离职的时候有权要回社保吗？
2014年4月17号在公司入职，直至6月4号申请离职并办理辞职手续，但尚未签订劳动合同，到目前工资尚未结算，公司不给予工资，当初规定试用期三个月工资分别为1800，、2300、2700；请问我该如何维权呢？
