我是2009首次代转公考上省线的代课教师，但由于佛山整个禅城区几百个代课老师中转正的名额只有9个，之后有几次机会考试招聘，每次都是笔试过关，面试却被踢出。如今，转岗都无份，，而我代课十几年，考过试，上了线，有符合教师条件的我就要被解聘了，我很想知道市教育局解聘我是否有广东省文件的依据，如果没有，我可否拒绝接受对方的解聘，拿起法律武器来维护自己的权益？谢谢律师为我指引光明之路。急盼回音。
我是首次代转公考上线的代课教师，第二次获得免试资格，遗憾的是两次均不能转正，如今，连转岗都无份，但只有高中毕业的人就获得转岗的机会，而而代课7年，考过试，上了线，有符合教师条件的我就要被解聘了，我很想知道市教育局解聘我是否有广东省文件的依据，如果没有，我可否拒绝接受对方的解聘，拿起法律武器来维护自己
我在学校代课20多年，工资低，没有任何福利待遇。劳动法中最近强调同工同酬。我想咨询我能和正式老师一样享有同样的待遇吗
我在学校工作满3年，7月12日通知我下期不要我上班，并要逼本人写辞职申请。我能要学校发我暑假7月8月工资吗，
我是代课教师教龄20年现在没有得到养老保险补助也没有得到其他补助是否有相关政策解决我的问题？
我是一名农村女代课教师教龄已经20年了我把青春都奉献给教育事业可是我现在被辞退了我现在已经50多岁了没有任何补助请问有没有什么政策能解决一下我的问题
