我于5月初向公司提交离职申请，最后工作日是5月18日。离职手续办理托人在6月初办理完善。离职时行政人事部未说明任何社保缴费或办理问题。公司迟迟未发5月份遗留工资，以社保差评为由，不予发放。现已8月中旬，告知本人我要补交1800多元的社保费用。 5月个人缴费655。6月个人缴费655.7月缴费554. 意思是5、6、7月份的所有费用都要我自己来承担，关键是这个费用我都不知道。现在让我交 合理吗？怎么办？
我是浙江省兰溪市人，我的问题是：个人社保缴费能间断吗？我交到2013年12月的
我是浙江省兰溪市人，我的问题是：个人社保缴费能间断吗？我交到2013年12月的，2014年14月份未交，刚找到工作单位开始给我交5金手个8要补交14月份吗？
我3.18日从公司离职，说如果20号以后离职才不减员，并给我交了社保和公积金，但让我自己承担3月份所有的社保和公积金公司和个人的费用. 不知道是否合理，申请仲裁的话是否会得到支持？
月初提出离职，也递交了离职申请，但是公司没有批，公司表示需要要完成工作交接，现在工作交接已经完成，公司表示本月社保已经购买，如果当月离职的话需要自己缴纳公司购买的社保费用。请问这样合法吗？
离职时，公司人事是否有义务告知离职人员关于社保和公积金断开相关问题
我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职，中途社保和公积金断了，导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果，也没告诉我可以自己交，以致我现在面临这么重的损失，可否追究人事法律责任？
我想请问一下就是我今年虚47岁 三年前在单位教的社保 现在我就想 如果我在退休的年龄还没缴满15年 到时候这个保险金的问题该如何领取和缴费的呢 盼复 谢谢
我是扬州人 今年虚47岁 三年前在单位办的社保 现在就是想请问一下 我到退休年龄还没缴满15年的话 到时候该如何补缴和领取保险金的问题 盼复 谢谢
我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了
