上海浦东新区花木地铁站姓顾的女人以工作未满半年的理由克扣七天的工资，该怎么办
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？
我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那
咨询正文 本人在一家私人的加工 本人在一家私人的加工厂上班了两个半月被老板故意找理由辞退了但又不结算工资因是小加工厂没有签定劳动合同也因用人单位没有卡打也证明不了本人在此上班..现在老板只说下个月在来拿工资什么也字据也没给几次找他商谈都说你信的过我就下个月在来拿工资信不过他说他也没办法？现在我该怎么办
我是在一家家庭旅馆做短期工的学生，然后今天遇到一件事，一位客人来看我们的房间，说是房间，其实是老板自己在许可证上面写的房间数自己多余出来的未登记房间，自己私下卖的，然后客人看了后220元，想要住，然后可以说要去拿行李，去了就没有回来了，老板就以我没有留住客人为理由要我付今天的220元，前几天才卖150元而已
自2014年7月起，公司在没有征求全体员工同意也没有口头或书面通知全体员工的情况下，拖欠全体员工工资。全体员工数约50人，拖欠金额总计约100万元。对于何时补发至今未有明确说法。 已向12333电话举报，并在12333网站书面投诉。 向请问律师对此，员工应该怎样应对和解决。
学生三天工资要回来了，但被威胁说家里人怎么死的都不知道，怎么办？
我在全家超市做了4天被莫名辞退，工资不给，后来到店里去要被威胁说：你家的地址我这里可是有的，到时候你家里人怎么死的都不知道，后来我爸爸进来把钱要了回来，我担心会受到报复，现在该怎么办？
我想离职老板说只要他不批我就没有工资或者工资克扣减半，我该怎么？求助
4月份我找了一个文职的工作，他说包吃住，每天八个小时，后来我从外地过来了，不包住，只吃一顿，每天十个小时还要加班，后来也没说什么就工作了，工作了三个多月，由于我穿了一次拖鞋上班被扣除500块工资，七月二十五我提出了离职，后来，只发了八月十号前的工资后十五天的工资没发给我，他说过批了，可是没立字据，他又说
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？
